Bientôt une obligation de verser une contribution de 1.800 € au « Fonds Retour au Travail » . Lire plus »
Risques psychosociaux au travail : personne de confiance obligatoire dans certaines entreprises dès le 01/12/2023 . Lire plus »
Chômage économique pour les employés : assouplissement pour les entreprises non soumises à la TVA à partir du 03/12/2023 . Lire plus »
Déclaration commune concernant les violences faites aux femmes Ce contenu n’est accessible qu’aux membres de la direction des services membres de la FEDOM Lire plus »
FAQ relative à la mesure réduction collective du temps de travail à 32h/semaine pour les travailleurs âgés de 58 ans et plus (CCT du 10/03/2022) FAQ mise à jour en mai 2023 (nouveautés en bleu) Lire plus »
Durée de la succession de contrats à durée déterminée et contrats de remplacement : dorénavant limitée à 2 ans . Lire plus »
